План мероприятий по противодействию коррупции МКДОУ №2 "Аленушка" на 2020-2021 уч.гг.
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ
МКДОУ №2 «АЛЕНУШКА»
На Цель: Создание и внедрение организационно-правовых механизмов, нравственно-психологической атмосферы, направленных на эффективную профилактику коррупции в ДОУ.
Задачи:
- создать антикоррупционные условия в ДОУ;
- разработать меры, направленные на обеспечение прозрачности действий ответственных лиц в условиях коррупционной ситуации;
- разработать и внедрить организационно - правовые механизмы, снимающие возможность коррупционные действий;
- содействовать реализации прав граждан и организаций на доступ к информации о фактах коррупции и коррупционных факторов, а также на их свободное освещение в средствах массовой информации (сайт ДОУ).
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Ответственный исполнитель |
Срок исполнения
|
1. |
Меры по нормативному обеспечению противодействия коррупции |
||
1.1. |
Совершенствование механизмов антикоррупционной экспертизы нормативно-правовых актов |
||
1.1.1. |
Экспертиза действующих нормативно-правовых актов ДОУ, подлежащих проверке на коррумпированность |
Заведующий Черноляс С.Ф. |
Постоянно
|
1.1.2. |
Проведение анализа на коррупционность проектов нормативно-правовых актов и распорядительных документов ДОУ |
Заведующий Черноляс С.Ф. |
Постоянно
|
1.1.3. |
Формирование пакета документов по действующему законодательству, необходимого для организации работы по предупреждению коррупционных проявлений |
Заведующий Черноляс С.Ф. |
По мере необходимости |
1.2. |
Разработка системы мер, направленных на совершенствование осуществления руководства ДОУ |
||
1.2.1 |
Проведение оценки должностных обязанностей педагогических работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений |
Заведующий Черноляс С.Ф. воспитатели |
Постоянно
|
1.2.2. |
Усиление персональной ответственности педагогических работников за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий и за другие проявления бюрократизма |
Заведующий Черноляс С.Ф.
|
Постоянно
|
1.2.3. |
Ежегодное рассмотрение вопросов исполнения законодательства о борьбе с коррупцией на совещаниях при заведующем , педагогических советах. Приглашение на совещания работников правоохранительных органов и прокуратуры. |
Заведующий Черноляс С.Ф.
воспитатели |
1 раз в год
|
1.2.4. |
Привлечение к дисциплинарной ответственности педагогических работников, не принимающих должных мер по обеспечению исполнения антикоррупционного законодательства. |
Заведующий Черноляс С.Ф. |
По факту выявления
|
2. |
Меры по совершенствованию управления в целях предупреждения коррупции |
||
2.1. |
Организация информационного взаимодействия в целях предупреждения коррупции |
||
2.1.1. |
Информационное взаимодействие руководителя ДОУ с подразделениями правоохранительных органов, занимающихся вопросами противодействия коррупции. Подписание необходимых соглашений о сотрудничестве |
Заведующий Черноляс С.Ф. |
Постоянно
|
2.2. |
Регламентация использования имущества и ресурсов ДОУ |
||
2.2.1. |
Организация систематического контроля за выполнением актов выполненных работ по проведению ремонта в ДОУ |
Заведующий Черноляс С.Ф. |
Постоянно
|
2.2.2. |
Организация контроля, в том числе и общественного, за использованием средств местного бюджета, муниципального имущества, финансово-хозяйственной деятельностью ДОУ, в том числе:
- законности формирования и расходования бюджетных и внебюджетных средств;
- распределения стимулирующей части фонда оплаты труда |
Заведующий Черноляс С.Ф. Главный бухгалтер |
Постоянно
|
2.3. |
Обеспечение прав граждан на доступность к информации о системе образования ДОУ |
||
2.3.1. |
Использование телефона «горячей линии» и прямых телефонных линий с руководством управления образования, ДОУ в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями. Организация личного приема граждан администрацией МКДОУ |
Заведующий Черноляс С.Ф.
|
Постоянно
|
2.3.2. |
Обеспечение наличия в ДОУ Журнала учета мероприятий по контролю. |
Заведующий Черноляс С.Ф. |
Постоянно
|
2.3.3. |
Активизация работы по организации органов самоуправления, обеспечивающих общественно-государственный характер управления, обладающий комплексом управленческих полномочий, в том числе по участию в принятии решения о распределении средств стимулирующей части фонда оплаты труда |
Заведующий Черноляс С.Ф. Главный бухгалтер |
Постоянно
|
2.3.4. |
Организация и проведение социологического исследования среди родителей воспитанников, посвященное отношению к коррупции («Удовлетворенность потребителей услуг качеством дошкольного образования») |
Заведующий Черноляс С.Ф. |
1 раз в год
|
2.3.5. |
Создание единой системы муниципальной оценки качества воспитания и обучения с использованием процедур: - аттестация педагогических и руководящих кадров; - независимая экспертиза оценки воспитания и обучение; - мониторинговые исследования в сфере образования; - статистические наблюдения; - самоанализ деятельности МКДОУ; - экспертиза инноваций, проектов образовательных программ, инновационного опыта педагогов; - создание системы информирования о качестве образования в МКДОУ; - создание единой системы критериев оценки качества воспитания и обучения (результаты, процессы, условия)
|
Заведующий Черноляс С.Ф. воспитатели |
Постоянно
|
2.3.6. |
Усиление контроля за недопущением фактов неправомерного взимания денежных средств с родителей (законных представителей) в МКДОУ |
Заведующий Черноляс С.Ф. |
Постоянно
|
2.3.7. |
Усиление контроля за обоснованностью предоставления и расходования безвозмездной (спонсорской, благотворительной) помощи в МКДОУ |
Заведующий Черноляс С.Ф. |
Постоянно
|
2.3.8. |
Осуществление контроля за соблюдением действующего законодательства в части оказания платных дополнительных образовательных услуг |
заведующий Черноляс С.Ф. |
Постоянно
|
2.3.9. |
Организация систематического контроля за выполнением законодательства о противодействии коррупции в МКДОУ при организации работы по вопросам охраны труда |
Заведующий Черноляс С.Ф.
|
Постоянно
|
2.4. |
Совершенствование деятельности сотрудников МКДОУ |
||
2.4.1. |
Разработка приказа о порядке обработки поступающих в МКДОУ сообщений о коррупционных проявлениях |
Заведующий Черноляс С.Ф. |
По мере необходимости
|
2.4.2 |
Осуществление экспертизы жалоб и обращений граждан, поступающих через системы общего пользования (почтовый, электронный адреса, телефон) на действия (бездействия) руководителей и сотрудников МКДОУ с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и организации их проверки |
Заведующий Черноляс С.Ф. |
По мере необходимости
|